人力资源

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  • 吸引、发展、奖励和留住一支多样化和有才华的员工队伍
  • 营造一个富有成效的工作环境,让员工感到有价值
  • 支持工作性质和工作环境的变化
  • 增加价值,并反映资源的良好管理
  • 是否公平、合乎道德和合法

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